≪社会保険について≫ 社会保険とは何か 主な社会保険の手続き 社会保険料の計算の仕方 パートタイマー・アルバイトの社会保険 健康保険の被扶養者 交通事故と健康保険・労災保険 ≪適用事業所≫ 労災保険・雇用保険に加入する会社 労災保険・雇用保険の加入手続きの流れ 健康保険・厚生年金に加入する会社 健康保険・厚生年金の加入手続きの流れ ≪労災保険の給付≫ 業務災害〜仕事中の負傷等とは〜 通勤災害 給付基礎日額 療養補償給付 休業補償給付 傷病補償年金 障害補償給付 介護補償給付 遺族補償給付 葬祭料 ≪健康保険の給付≫ 傷病手当金 出産手当金 出産育児一時金 埋葬料 社会保険の本 社会保険に関する本等 給与計算に関する本等 労災保険に関する本等 ≪業務案内等≫ 社会保険手続き業務 給与計算業務 メール相談 仕事依頼・見積もりのお問い合わせ 手続き料金 個人情報に関する取扱い等 特定商取引法に基づき表示 自己紹介 簡単相互リンク 雑誌で執筆しました 小冊子で事務所が紹介されました 　通勤災害 1、通勤災害とは 労災保険では、仕事中だけではなく、通勤が原因であるならば、通勤途中の負傷などでも給付を受けることが出来ます。 労働者災害補償保険法(以下、労災保険法)において通勤とは、「労働者が、就業に関し、住居と就業の場所との間を、合理的な経路及び方法により往復することをいい、業務の性質を有するものを除く」(労災保険法第7条2項)としています。 合理的な経路とは、原則として会社に届け出ている電車、バス等の通常利用する経路および通常これに代替可能な経路のことをいいます。 ただし、例えば通常通勤している経路が工事中であったために、別の経路を通ったとしても、通勤として認められます(合理的な理由がなく著しく遠回りをする場合は除きます)。 合理的な方法とは、通常用いる交通手段のことを言います。これは、通常その交通手段を用いているかどうかは問いません。自動車通勤を禁止していたとしても、無免許や飲酒運転に該当しなければ、合理的な方法と言うことが出来ます。 労災保険法では、住居と就業の場所との途中で些細な行為を除き、通勤とは関係ない行為(逸脱・中断)を行なった場合には、それ以後に関しては通勤としていません。ただし、逸脱・中断が日常生活上必要な行為であって厚生労働省令で定めるやむを得ない事由により行なう最小限度のものに該当するのであれば、逸脱・中断の間を除き通勤としています。 2、通勤災害で受けられる給付 業務災害で受けられる給付とは微妙に名称が異なりますが、基本的には同じ給付を受けることができます。 療養給付 … 病気や怪我の治療を受ける時に支給される 休業給付・傷病年金 … 病気や怪我で会社を休む時支給される 障害給付 … 病気や怪我からの回復が見込めなくなったときに支給される 介護給付 … 介護が必要になったときに支給される 遺族給付・葬祭給付 … 死亡時に支給される ３年連続Ｎｏ．１！！ ＦＰ王が伝授する！一生お金に不自由しない秘密の法則 常識を覆す、究極のお金の殖やし方 さあ、本当のお金持ちになりたいのなら、今すぐ！ amazonで社会保険の本を買う 楽天ブックス で社会保険の本を買う 社会保険まるわかりは公的機関が作成したサイトではありません。国家資格である社会保険労務士が作成したサイトです。 社会保険労務士は法律により業務上知りえた秘密を他人に漏らすことは法律で禁止されていますので、お客様の情報を外部に漏らすことはありません。 また、このようなサイトから連絡することが不安に感じられるのでしたら、神奈川県社会保険労務士会(電話番号　046-633-5115)のほうに連絡して、三村　伸一(会員番号第1412015号)が在籍していることをご確認ください。 三村社会保険労務士事務所 三村　伸一(神奈川県社会保険労務士会会員　会員番号第1412015号) 神奈川県大和市つきみ野3-29-30 Ｔel&Fax　　　046-276-0899 E-mail　　　　info@mimura-sr.com 姉妹サイト 就業規則製作所｜労働基準法教室｜育児休業・介護休業教室｜労働トラブル教室｜社会保険まるわかり｜助成金診断室｜ちょっと得する!雇用保険・失業保険 | 社会保険手続サポートセンター 全ての権利は三村　伸一が所有しています。いかなる方法においても無断で複製・転載することを禁じます。 各ページにおいて掲載されている情報はご自身の判断においてご活用ください。 当方は利用の結果によるいかなる事態にも責任は負いかねます。 Copyright(C) Shiniti Mimura All rights reserved