労災保険・雇用保険の加入手続きの流れ
労災保険・雇用保険の2つをあわせて労働保険といいます。
ここからは、労働保険というときには、労災保険・雇用保険の2つあわせたものを言うことにします。
1、労働保険に加入しなければいけないかどうかを調べる
詳しくは、労災保険・雇用保険に加入する会社 のページをご覧ください。
もし、労働保険に加入しなければいけない場合には、次の項目にお進みください
2、労働保険の届出を出しに行く役所
労働保険の届出を出しに行く役所は、労働基準監督署 と公共職業安定所 (ハローワーク)になります。
労働基準監督署と公共職業安定所であれば何処でも良い訳ではなく、会社の住所を受け持っている役所 になります。
ここで注意しなければいけないのは、必ず会社に一番近い役所が受け持っているわけではないということです。
このことから、労働基準監督署と公共職業安定所に電話をして、会社の住所を受け持っている役所を確認してください。
3、労働保険の加入に必要な書類を貰いに行く
届けに行く役所を調べたら、労働保険の加入に必要な書類を貰いに行きます。
書類は労働基準監督署と公共職業安定所の2ヶ所に行く必要があります。
労働基準監督署と公共職業安定所で書類を貰うときには、ついでに次のことをしましょう。
役所にある労働保険の書類の書き方が書いてあるパンフレットをもらう
役所でもらう書類のほかに必要な添え付け書類があるかどうかを聞く
ちなみに、必要な書類は以下のものになります。
労働基準監督署で必ずもらうもの
労働保険保険関係成立届
労働保険概算保険料申告書
適用事業報告
労働基準監督署で必要に応じてもらうもの
公共職業安定所で必ずもらうもの
雇用保険適用事業所設置届
雇用保険被保険者資格取得届 従業員の人数分もらう
必要な添え付け書類は以下のものになります。
賃貸借契約書の写し
商業登記簿謄本 法人の場合
事業主の戸籍票 個人事業の場合
許認可証の写し 事業を行うのに許可が必要なものであるとき
従業員の雇用保険被保険者証
従業員の雇用保険被保険者証がなければ、従業員の職歴のわかるもの
ただし、添え付け書類については、役所などによって異なる ので、必ず確認を取ってください。
4、労働保険の書類を書き、添え付け書類を用意する
労働保険の書類をもらったら、書類に必要事項を記入します。
労働保険の書類は、書類の裏に書かれた注意事項や役所でもらった書類の書き方のパンフレットを参考にして書き上げます。
労働保険の書類の書き方には細かなルール がありますので、間違わないよう注意する必要があります。
もし、パンフレットなどを見ても記入の仕方がわからない時には、役所に電話などをして聞きます。
さらに、それと平行して必要な添え付け書類も用意します。
5、労働保険の書類を役所に提出に行く
労働保険の書類を書き上げたら次にそれを役所に届に行きます。
労働保険の書類は、労働基準監督署と公共職業安定所の2ヶ所に届け出ます。
ここで注意するのは、労働保険の書類を届けに行く順番 です。
労働保険は、まずはじめに労働基準監督署に書類を提出しに行き、次に公共職業安定所に書類を提出しに行きます。
もし、はじめに公共職業安定所に行ったとしても、書類は受け取ってもらえませんので注意が必要です。
書類を届に行くときには、必要な書類がすべてそろっているかどうかを確認してください。
もし、ひとつでもなければ、後日もう一度、書類を届けに役所まで行かなければ行けなくなります。
6、労働保険概算保険料を納める
書類を提出したらそれでおしまいというわけではありません。
労働保険の書類を届けたら、労働保険概算保険料を納める必要があります。
保険料を納め忘れると、督促状がきますので注意してください。
7、労働保険への加入手続を代行いたします
加入時の代行料金:初回のみ
労働保険に加入する従業員数により異なります。
・1〜4名 31,500円
・5〜9名 42,000円
・10〜19人 57,750円
・20人以上1人増すごとに1,050円増加
連絡先
三村社会保険労務士事務所
神奈川県大和市つきみ野3−29−30
電話 046-276-0899
携帯 080-5175-1455
メール info@mimura-sr.com
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